【资料图】

2月8日，受疫情影响停办的“周三招聘会”在湖北省武汉市青山区人力资源市场二楼恢复举办。

“周三招聘会”是贯彻落实上级决策部署，深入开展“促发展、保用工、稳就业聚力行动”的重要举措，主要服务辖区失业登记人员、就业困难群众、“4050”人员、残疾人等群体就业，是大型招聘会、专场招聘会的有力补充，吸纳辖区小微企业，做到了招聘企业全覆盖、招聘时间全覆盖。

“周三招聘会”借助人力资源市场零工驿站服务载体，为小微企业和求职者提供招工信息发布、就业意向登记、政策咨询、权益维护等线上线下服务，满足居民、企业在物品搬运、水电维修、房屋装修装饰、家政服务、电器维修、泥瓦施工等各方面民生服务需求和灵活就业人员的就业需求，为双方提供洽谈、签约、场所，提供休息等候、饮水、充电、急救药箱、宣传资料、政策手册等服务用品。

为举办好本次招聘会，更好地为用工单位和求职者服务，青山区人力资源局对招聘场地进行了合理布置，邀请人力资源服务、化工材料、酒店餐饮、保险、家政物业等行业22家小微企业参加本次招聘会，提供86个招聘岗位，拟招聘592人。招聘会前扩大宣传范围，通过社区网格群、区融媒体平台发布了招聘信息。

活动现场气氛热烈，求职群众与企业进行详细沟通，具体了解公司所属行业、岗位信息、薪资及福利待遇等方面详细情况。这次招聘会共有311位求职群众到场与招聘企业沟通，初步达成意向93人，现场录取14人。

青山区劳动就业管理局负责人说：“这次招聘会反响很好，我们后续会把‘周三人力资源市场招聘’作为一项常态工作开展，邀请辖区小微企业、个体工商户参加。我们也会根据本次招聘会企业需求及求职人员情况，进一步跟踪对接需求企业，开展定向培训，同时，将建立就业困难人员档案台账，开展‘一对一’精细化帮扶，定期开展就业技能、创业技能等培训，切实提升辖区群众获得感、幸福感。”（记者 余惠玲 通讯员 魏涵玉 汪景文）