先来看一个故事：

出于对奇石的共同爱好，老钟和十几个同好组成一个小圈子，相约每个双休日聚会，交流一下拣石、玩石、赏石的心得。

【资料图】

第一次聚会，大家都带着自认为最好的藏品，相互展示品鉴，一时欢声笑语，气氛热烈。参加聚会的十几个人职业各异，也算得上三教九流，聚在一起却都有一种相见恨晚的感觉。

话题一多，不知不觉就说到晌午，老钟兴奋地大声说：“中午我管饭，咱们去酒店喝一杯，庆贺大家找到了组织！”众人立即鼓掌表示赞同，一行人来到酒店，订了个大包间，边吃边聊，一顿饭吃得十分欢畅。老钟是某机关的中层干部，管着一个不大不小的部门，报销一顿饭钱还是没问题的。

第二次聚会，依然聊得投机。到了中午，大家都拿眼睛看老钟。老钟犹豫了一下，起身说：“走吧，我请客！”饭后结账，连酒带菜一千多块，老钟黑着脸付了账。

第三次聚会，临近中午，众人的目光依然落在老钟身上。老钟低着头，默不作声。一个人笑着说：“老钟，你是干部，有权。”另一个人说：“是啊老钟，有权不用，过期作废哩！”

老钟张了张嘴，想说什么，但他一向爱面子，终于什么也没说，起身挥手，“走吧，喝酒去！”

散了席，老钟走在后面，远远听见前面一个人说：“这老钟，还算够意思！”另一个人说：“嘁，还不是用公款！”

话音入耳，老钟胃里一阵反酸，差点没把刚喝的酒吐出来。要知道，老钟的职位可容不得他无限制地报账，后两次聚餐他都是自掏腰包的。

在聚会时，老钟没有参加。一开始大家都没注意，到了饭点儿众人用目光搜寻他时，才发现他不在。

一个人说：“老钟呢？”

另一个人也说：“是呀，老钟怎么没来？”

众人谈兴未消，于是决定这次去酒店打平伙。饭后，每个人平摊了一百多元的饭费。众人鱼贯走出包间时，心中都对老钟产生了些许怨气，仿佛腰包里失去的这一百多元钱是被老钟抢走了。

一个人说：“这老钟，真不够意思！”

另一个人愤愤不平的说：“是啊，官不大，架子倒不小，拽什么拽！”

故事完了，哲理太深……

水木然点评： 小恩养贵人、中恩养懒人、大恩养仇人！

这是一个我们必须明白的道理。人的心理预期，是随着你给予的多寡而不断变化的。以下三种情况，我们要谨防发生：

1：如果你和一个人素不相识，那么他对你的心理预期是零，你稍微给他点施舍，他都会感激你。但是如果你一直给他恩惠，它就会对你的心理预期越来越大，如果哪一天你减少他的恩惠，他就会觉的你对不起他。

2：如果你第一次为一个人提供帮助时，他会对你心存感激；当第二次提供帮助的时候，他的感恩心理就会淡化；到了N次以后，他简直就理直气壮地认为这都是应该为他做的；而当你不能继续提供这种好处时，他会对施助者心存怨恨。

3：如果你在别人危难的时候，给他一个适当的帮助，然后推他往前走一步，他会永远感激你。如果你给他的恩惠，远远超过了困境对他的限制，他就会对困境麻木，甚至放弃要突破困境的意愿，然后对你形成依赖，由感激变成理所当然。当你不再设施的时候，他就会对你反目成仇。

这就叫人性——水木然

懂商业不如懂人性，会做事不如会做人。

最后做三个思考：

1：人的价值，在于其独立性。我们所能够给别人最大的帮助，就是帮他实现自己的独立性。当你发现他可以自主谋生的时候，一定要让他独立发展。如果搞把握不了这种微妙，悲剧在所难免！

2：你真心想帮人的时候，就不要想着让对方报答的事；如果你想让对方报答，就要第一时间索取感激的果实，拖得越久越要不到，还会反目成仇；

3：人情是越用越薄的东西；情到浓时情转薄。不爱那么多，只爱一点点。

人生最难得的是“人间清醒”

高手深刻又轻松，庸人肤浅又痛苦！

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